Gestión de personas en organizaciones innovadoras
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Gestión de personas en organizaciones innovadoras

Manual de teoría y práctica profesional

Hatum, Andrés - Marchiori, Eugenio

El contexto de las organizaciones actuales sufrió cambios drásticos a causa de la digitalización, la virtualidad, la remotización del trabajo y la pandemia.  La supervivencia de las empresas requiere repensar una estrategia en la dirección de personas, a fin de potenciar la organización y generar ventajas competitivas y comparativas.
Este manual acepta el desafío de conceptualizar, generar herramientas y profundizar sobre las estrategias y prácticas en la gestión de personas, donde la innovación es fundamental para darle forma a la organización del futuro.
Un libro imprescindible para especialistas en recursos humanos y para todos aquellos  que se están formando en las disciplinas de la gestión de empresas o que simplemente  trabajen en una organización.


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Ficha Técnica
I.S.B.N.:
9789878358376
Editorial:
Granica
E-Book:
9789878358383
Categorías:
EBOOKS LIDERAZGO MANAGEMENT  RECURSOS HUMANOS  
Última edición:
1/3/2021
Páginas:
432
Peso:
500 gr.
Formato:
15 x 22 cm
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Sobre el autor

Hatum, Andrés

Andrés Hatum es PhD en Management & Organization de la Universidad de Warwick, tiene un MBA y es Licenciado en Ciencias Políticas, con una especialidad en Relaciones Internacionales (UCA). Actualmente es profesor  en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella.
Ha escrito El antilíder; Infierno: líderes y organizaciones que matan; Fragmentados: breve historia de cómo el trabajo nos arruinó la vida; Desactivar la bomba: Una historia de líderes peligrosos (todos publicados por Penguin Random House), y Gestión de personas en organizaciones innovadoras (Ediciones Granica). También ha escrito libros en inglés: Next Generation Talent Management; The New Workforce Challenge (Palgrave Macmillan) y The Creative Organization (Edward Elgar Publishing), entre otros.
El profesor Hatum se especializa en temas de liderazgo, carreras directivas, gestión del talento y gestión del cambio.

Marchiori, Eugenio

Eugenio Andrés Marchiori es Ingeniero Industrial por la Universidad Católica Argentina, Master en Logística por la EOI (Madrid) y Doctor en Sociología por la Universidad de Belgrano.
Se desempeña como profesor en la Escuela de Negocios de la Universidad Torcuato Di Tella y en la Universidad ORT de Uruguay. También se desempeñó como coach asociado del Center for Creative Leadership. Ha coescrito Gestión de Personas en Organizaciones Innovadoras (Ediciones Granica), y es autor de De Zeus a CEO (Olmo), El mercado de la salvación (Ediciones Granica), Los desafíos de la incertidumbre (Olmo) y otros. Sus artículos son publicados regularmente por diferentes medios.
El profesor Marchiori se especializa en temas de gestión del cambio, cultura y estrategia organizacional.