La práctica del coaching ontológico nace en el ámbito de la ética y pertenece a él. Su razón de existencia y los objetivos que persigue remiten a la ética. El coaching ontológico nos conduce necesariamente al reconocimiento de que la crisis más profunda que hoy encara la humanidad y, de manera particular, la cultura occidental es una crisis en el ámbito de la ética. Resolver esta crisis nos obliga a revisar los fundamentos de nuestra concepción sobre el ser humano. La pregunta ontológica se convierte, entonces, en la mas fundamental que podamos plantearnos. De acuerdo a como la respondamos, condicionaremos nuestra mirada al mundo, a los demas y a nosotros mismos; en definitiva, nuestra mirada a la vida. Nuestra propia respuesta a esta pregunta la hemos articulado en el discurso de la ontología del lenguaje, de cuya interpretación sobre el ser humano es tributaria la práctica del coaching ontológico. Partiendo de una de sus premisas que señala que no solo actuamos de acuerdo con como somos sino que tambien somos de acuerdo con como actuamos, es posible aspirar a traves del coaching ontológico al advenimiento de nuevos sujetos, liberados de sufrimientos atavicos, mas dueños de sus propias vidas, agentes sociales capaces de contribuir desde su plenitud recuperada a un mundo mejor.
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Sobre el autor
Echeverría, Rafael
El Dr. Echeverría es el creador a nivel mundial de la propuesta conocida como Ontología del Lenguaje y de la práctica del coaching ontológico. Es sociólogo de la Universidad Católica de Chile y Doctor en Filosofía de la Universidad de Londres. Es miembro de número de la Word Academy of Art of Science (WAAS), dependiente de la UNESCO. Socio fundador y presidente de la Red Internacional de Newfield Consulting. Profesor y consultor, dentro de sus publicaciones se destacan El observador y su mundo (2008), Por la senda del pensar ontológico (2007), Actos del Lenguaje. Vol. I: La escucha (2006), Ontología del lenguaje (1994), El Búho de Minerva (1990). El Dr. Echeverría ha trabajado para múltiples corporaciones en los Estados Unidos, España y América Latina. Ha sido diseñador principal de los programas The Art of Business Coaching (ABC), Competencias Directivas Genéricas (CDG) y Construcción de Equipos Directivos de Alto Desempeño (CEAD). Vive actualmente en Florida, Estados Unidos.