Entrenar líderes se ha
convertido en una necesidad imperiosa para las organizaciones que
quieran sobrevivir en el
tiempo. Es, de hecho, la esperanza más genuina para aprovechar y organizar el
escenario crítico que hoy atravesamos. Entrenar líderes
es un arte. Se trata de descubrir y modelar el estilo propio de servicio de
aquellos que fueron llamados a conducir una empresa o una corporación. El éxito
de este aprendizaje quedará cifrado en la manifestación de su amor a los demás,
en sus ideas y en el coraje de producir acciones innovadoras.
Este programa de
entrenamiento ha sido probado y optimizado de manera profesional y responsable
durante muchos años. Sus resultados han sido excelentes en cuanto a clima
laboral, productividad, rentabilidad y entusiasmo. Aspiramos al publicarlo a que
los entrenadores la utilicen como guía y que transfieran lo aprendido a todos
los ámbitos que frecuenten. Confiamos en que resultará de enorme provecho para quienes
intervienen en cada segmento del proceso de producción.
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Sobre el autor
Cañeque, Hilda
Cañeque, Martín
Abogado y Mediador egresado de la Universidad de Buenos Aires y Máster en Administración de Empresas por la Universidad Católica Argentina y Posgrados de diferentes especialidades, Martín Cañeque es director de PharusPeople& Business, compañía dedicada a fomentar la gestión del cambio en las organizaciones, por medio procesos de Consultoría y Entrenamiento de los Líderes. Como especialista en gestión del cambio y liderazgo, ha trabajado para empresas de rango mundial, en diversos países de América Latina, experiencia que compartió como profesor en prestigiosas universidades (UADE, UCA, UBA) y en libros y artículos de su autoría.