El libro logra bajar
un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al
plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de
Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y
administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier
organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra
fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Este
libro resultará de interés para quienes integren organizaciones de cualquier
índole. En especial, para quienes ejerzan el gerenciamiento y que pretendan
interpretar y anticiparse a los efectos de los inevitables cambios del mundo
moderno.
Los docentes que
decidan utilizar este libro como base para sus cursos pueden solicitar, además,
los casos y esquemas de clases en formato digital.
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Sobre el autor
Alles, Martha