El libro logra bajar
un tema, habitualmente tratado en la literatura técnica a nivel teórico, al
plano eminentemente práctico, mediante la utilización de la metodología de
Gestión de recursos humanos por competencias como instrumento para propiciar y
administrar el cambio sistemático de los comportamientos de cualquier
organización. Fiel a su modalidad habitual, Martha Alles nos entrega una obra
fuertemente conectada con los problemas cotidianos de las empresas, que brinda soluciones aplicables, concretas y viables. Este
libro resultará de interés para quienes integren organizaciones de cualquier
índole. En especial, para quienes ejerzan el gerenciamiento y que pretendan
interpretar y anticiparse a los efectos de los inevitables cambios del mundo
moderno.
Los docentes que
decidan utilizar este libro como base para sus cursos pueden solicitar, además,
los casos y esquemas de clases en formato digital.
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Sobre el autor
Alles, Martha
Martha Alicia Alles, doctora por la Universidad de Buenos Aires, área Administración, y contadora pública nacional, es consultora internacional en Gestión por competencias. Con más de cincuenta títulos publicados en Ediciones Granica, es la autora argentina que ha escrito la mayor cantidad de obras sobre la temática, con colecciones destinadas a management personal, recursos humanos y liderazgo. Sus obras se comercializan en toda Hispanoamérica. Es presidenta de Martha Alles International, consultora regional que opera en toda Latinoamérica y USA, lo que le permite unir sus amplios conocimientos técnicos con su práctica profesional diaria.