Recursos Humanos ha pasado a de ser un área de soporte a
constituirse en la mano derecha de los CEOs de aquellas compañías que han
entendido realmente la importancia que el talento humano tiene en las
organizaciones de hoy.Es simple: si no involucramos a nuestros colaboradores en
los proyectos no alcanzaremos los objetivos planteados de negocio. Esta
realidad nos convoca a desarrollar una comunicación interna eficaz y
comprensiva para las diversas generaciones que conviven en la empresa.
Es fundamental que nuestra Marca Empleador simbolice una
organización motivadora e inspiradora para los talentos que necesitemos retener
y conquistar en el mercado. Y la comunicación es la base de esa creación de
valor.
Este libro propone el desarrollo de una estrategia de
comunicación interna alineada a las necesidades actuales, frente a las cuales
el área de RRHH y los líderes de la organización tienen un papel clave que
cumplir.
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Sobre el autor
Linardi, Andrea
Cortina, Miguel