Remuneraciones inteligentes

Una mirada sencilla para atraer, retener y motivar al talento

Hidalgo, Bernardo

¿Cómo diseñar un esquema de remuneraciones que atraiga y retenga el talento? ¿El dinero es el único instrumento de motivación? ¿Qué parámetros definen un salario competitivo? ¿Cómo recompensar según las cualidades y el desempeño de cada uno sin caer en favoritismos o injusticias? Estas y muchas otras preguntas encuentran respuesta en Remuneraciones Inteligentes, una obra llamada a converstirse en herramienta de uso cotidiano tanto para especialistas en Recursos Humanos como para quienes deben liderar a su gente hacia la ejecución de una estrategia organizacional exitosa y sustentable. Bernardo Hidalgo es titular de Grupo Hidalgo, reconocida consultora especializada en Recursos Humanos que presta servicios a compañías de primerísimo nivel como Quickfood/Marfrig, Toyota Argentina, Santander Rio, Coca-Cola Femsa y Grupo Telefónica. Además, es docente y conferencista en prestigiosas instituciones académicas, entre otras, la Universidad Argentina de la Empresa (UADE), la Universidad de San Andrés y la Universidad del CEMA..
Comprá el ebook o echa un vistazo

Ficha Técnica
I.S.B.N.:
9789506416027
Editorial:
Granica
E-Book:
9789506416355
Categorías:
Última edición:
15/07/2016
Páginas:
256
Peso:
240 gr.
Formato:
15 x 22 cm.
Libros que te podrían interesar
Mi salario
Mi salario
Hidalgo, Bernardo
Remuneraciones Estratégicas
Remuneraciones Estratégicas
Hidalgo, Bernardo

Sobre el autor


Hidalgo, Bernardo

Bernardo Hidalgo es Licenciado en Relaciones Industriales. Se ha formado en Sociología del Trabajo y como Magister en Administración de Negocios. En 1987 fundó el Grupo Hidalgo, consultora especializada en Recursos Humanos, con oficinas en Buenos Aires, Montevideo y Santiago de Chile.