Management cooperativista desarrolla un original enfoque del concepto de gestión en toda clase de empresas, con y sin fines de lucro. Davis y Donaldson rescatan aquí los principios rectores del cooperativismo -pluralismo, mutualismo, autonomía individual, entre otros- y muestran cómo su aplicación a cualquier negocio incrementa los beneficios y permite distribuirlos más equitativamente. La innovadora propuesta consiste esencialmente en apuntar al crecimiento y la mejora de los resultados en el marco de gestión por valores ayudará a encontrar caminos para un management con sentido humano y verdaderamente eficaz.
El doctor PETER DAVIS es fundador y director de la Unidad de Organizaciones Basadas en Membresías del Centro de Management de la Universidad de Leicester y consultor especial en la Alianza Internacional para el Desarrollo Cooperativo. Se desempeña también como editor responsable del Journal of Cooperative Studies y miembro del Consejo Consultor Editorial de Logistic Today. Ha sido presidente de la Sociedad Británica de Estudios Cooperativos, y publicado, además del presente libro, Managing the Cooperative Difference y numerosos artículos relacionados con la moral y la política económica cooperativistas.JOHN DONALDSON, graduado en Filosofía y Ciencias Políticas y Económicas por la Universidad de Oxford, es editor e investigador de temas vinculados con el management, y una notable autoridad en ética de los negocios. Ha publicado, entre otros libros, Key Issues in Business Ethics y Business Ethics: A European Casebook.
PublicacionesManagement cooperativista Por P. Davis y J. Donaldson Ed. Granica, 251 Págs.> Ir a la notalanacion.com | Empleos | Domingo 20 de noviembre de 2005@import "http://www.lanacion.com.ar/css/nocache/notaembed.css"; .
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Sobre el autor
Davis, Peter
Donaldson, John