La capacidad para dirigir es bastante más que un don natural; es una competencia concreta que se puede aprender a través del estudio y la aplicación específica de habilidades y actitudes. El nuevo líder extraordinario, una actualización de El líder extraordinario, incluye nueva información clave de las organizaciones para el desarrollo de sus líderes. Esta edición está basada en estadísticas a partir de la investigación actualizada en 2018. Encuestas a más de 120 mil líderes de todo el mundo sobre un cuestionario de feedback 360º, valorados por más de un millón y medio de evaluadores. Los datos resultantes se han correlacionado con indicadores clave como la rentabilidad, el com promiso, la rotación de personal o la satisfacción del cliente.
Sobre el autor
Zenger, John
John H. Zenger está entre las 15 voces con más influencia a nivel mundial en temas de organización empresarial y desarrollo de líderes según el ranking que publica cada año la prestigiosa revista de management Leadership Excellence. Los redactores de la publicación utilizan criterios como el comportamiento, la influencia, la preparación y el carácter para crear la lista anual de los cien líderes de pensamiento con más influencia del mundo.