Yo, humano

El Dr. Tomas Chamorro-Premuzic es una autoridad internacional en people analytics, gestión del talento, desarrollo de liderazgo y la interfaz entre humanos y la inteligencia artificial. Su trabajo empresarial se centra en la creación de herramientas basadas en la ciencia que mejoran la capacidad de las organizaciones para predecir el desempeño y la capacidad de las personas para comprenderse mejor a sí mismas. Actualmente es Chief Science Officer en Russell Reynolds Associates y Chief Innovation Officer saliente en ManpowerGroup, cofundador de DeeperSignals y Metaprofiling, y profesor de Psicología Empresarial en University College London y Columbia University. Anteriormente ocupó cargos académicos en New York University y la London School of Economics, y ha impartido clases en Harvard Business School, Stanford Business School, London Business School, Johns Hopkins, IMD e INSEAD, además de haber sido CEO de Hogan Assessment Systems.

Ha escrito 15 libros y más de 200 artículos científicos sobre la psicología del talento, el liderazgo, la innovación y la inteligencia artificial, lo que lo convierte en uno de los científicos sociales más prolíficos de su generación. Su trabajo ha recibido premios de la American Psychological Association, la International Society for the Study of Individual Differences y la Society for Industrial-Organizational Psychology, de la cual es Fellow. También está clasificado como líder de pensamiento en Thinkers50. Es además director fundador del programa de Psicología Industrial-Organizacional y Empresarial de University College London y Chief Psychometric Advisor del Entrepreneurial Finance Lab de Harvard.